工作职责：

1、负责新产品开发策划、评估，出品进度安排；

2、部门计划制定及跟踪确认；

3、研发人员培养及团队建设；

3、部门专业知识培训及有效性验证；

4、部门制度制定、考核；

5、完成部门领导交给的临时性工作

工作要求：

1、具有一定的道德修养素质、工作态度严谨、具有团队精神。

2、有5年及以上食品研发行业管理经验；

3、喜爱食品行业工作、能够吃苦耐劳；

4、沟通能力强；

5、具有一定创新及适应能力；